Le Secrétariat soutient le chef d'équipe et les membres de l'équipe tout au long de l'évaluation au moyen d'un système de logiciel spécialement écrit appelé assessIT, pour recueillir, stocker et analizer les informations recueillies par les membres d'équipe. Après l'évaluation une version du logiciel et de toutes les données sera accordée au Chef d'Équipe qui permettra un accès limité, mais assez suffisant pour changer les informations dans certains domaines.
Le Secrétariat soutient les activités suivantes comme suit :
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Le Chef d'Équipe rassemblera d'une manière caractéristique toutes les informations nécessaires à la préparation de l'évaluation.
Cela comprend généralement :
L'Organisation Évaluée.
Son emplacement, comment arriver là ;
structure d'organisation ; les
zones à évaluer et les noms et positions
des personnes qui vont aider l'équipe.
L'Équipe d'Évaluation.
Les Membres de l'Équipe et les sujets qu'ils
devront analyser.
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Le Secrétariat recueillera et conservera cette information et la rendra disponible
à tous
les Membres de l'Équipe électroniquement,
sur papier et
par l'accès à assessIT. |
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Les Membres d'Équipe préparent leurs plans
pour accomplir l'évaluation,
cela inclura :
Examen du système documenté; Entretiens ; Révision des Documents.
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En utilisant des modèles standards remplis
par les membres de l'équipe,
le secrétariat enregistrera les plans et produira un plan d'évaluation général. |
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Pendant l'évaluation les Membres
de l''equipe exécuteront leurs plans, recueilleront l'évidence à l'aide d'interviews et des documents d'examens
et
fourniront des rapports complets en utilisant
des modèle de formulaires.
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Le Secrétariat capturera, enregistrera
et collectionnera l'évidence. |
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Les données et les rapports sont analysés,
une décision est prise. |
Le Secrétariat présentera les informations
à l'équipe de façon à soutenir le
processus
de prise de décision. |
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Un Rapport d'Évaluation et une Présentation Finale sont produits
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